6 způsobů, jak najít úžasné pracovní místa, které nikdy nedostávají inzeráty

Obsah:

6 způsobů, jak najít úžasné pracovní místa, které nikdy nedostávají inzeráty
6 způsobů, jak najít úžasné pracovní místa, které nikdy nedostávají inzeráty

Video: 6 způsobů, jak najít úžasné pracovní místa, které nikdy nedostávají inzeráty

Video: 6 způsobů, jak najít úžasné pracovní místa, které nikdy nedostávají inzeráty
Video: Životní pojištění pomůže při výpadku příjmů 2024, Březen
Anonim

Práce, které vidíme inzerované, ať už online nebo v tisku, jsou pouze špičkou ledovce, pokud jde o to, co je skutečně k dispozici. Na konkurenčním trhu většina zaměstnavatelů ví, že mohou uchvátit kandidáty bez vynaložení hotovosti na reklamy třetích stran - což vede k tomu, že velká většina rolí je plná, aniž by je Joe Public dokonce slyšel.

Všichni víme, že se věci tam změnily, ale učení, jak využít tohoto neovladatelného trhu, může být obtížné. Existují úžasné práce, které čekají na vaši žádost, stačí vědět, kde hledat.

Vyzkoušejte tyto nápady, abyste mohli začít:

Používejte svou síť

Vaše síť je nejlepší místo, kde začít. A to je pravda bez ohledu na druh práce, kterou hledáte, a na jakou úroveň jste ve vaší kariéře. Pravděpodobnost, že se setkáte s lidmi, kteří chtějí, aby vám pomohli, jsou ve vaší prospěch, protože mnoho společností nabízí svým zaměstnancům náborový bonus. Seznamte se s příležitostí k práci prostřednictvím přítele a oba vyhrajete.

Začněte se sítí, které již máte, a ujistěte se, že všichni ví, že hledáte práci. Být co nejpřesnější, aby lidé mohli opravdu pomoci, žádali o představení, vedoucí a informační rozhovory o různých společnostech.

Rozšiřte svou "osobní" síť navštěvováním síťových akcí, konferencí a schůzí prostřednictvím zájmových skupin, obchodních sdružení a obchodních komor. Krok od bufetu a mluvte.

Přemýšlejte mimo schránku, pokud jde o vaši síť - " in", co potřebujete k podnikání, které se vám líbí, může pocházet od jednoho ze svých dodavatelů, zákazníků nebo osobního přítele zaměstnance.

Využijte sociální média

Jakmile jste mimo vaši pohodlí a chatování, vytváření sítí osobně může být produktivní, intuitivní a dokonce i zábavné. Ale přirozeně je to omezeno tím, kde jste a na jaké události se můžete zúčastnit. Sociální média jsou na druhé straně přístupné nepřetržitě a poskytují vám celosvětový dosah - a proto nemají ospravedlnění.

LinkedIn je původní platforma pro profesionální vytváření sítí, takže ji dobře využijte. Ale nezapomeňte na jiné kanály sociálních médií, včetně FaceBook a Twitter. Všichni mají své využití.

Pomocí LinkedIn můžete vytvořit individuální připojení a připojit se ke skupinám. Ujistěte se, že váš profil je aktuální a obsahuje správná klíčová slova pro vaše odvětví. To bude odrážet vaše dovednosti takovým způsobem, který mohou náboráři porozumět.

Poznamenejte si, že jste se zapojili do konverzace, sdíleli zajímavý a originální obsah a komentovali diskuse, která jsou profesionálně vhodná. Jakmile vyberete vztahy, použijte platformu a požádejte o úvodní informace nebo o pomoc, které byste museli posunout dopředu při hledání práce.

Použijte spekulativně

Jedním z nejoblíbenějších přístupů je "partyzánská práce", což je termín vytvořený ze světa partyzánského marketingu. Stejně tak, jak marketingový marketing přijímá alternativní a proaktivní cesty, které se dostanou přímo do vašeho domova, tato metoda hledání práce vás vyzývá k tomu, abyste byli odvážní a používali své důvtipy, abyste dostali nohu do dveří.

Chcete-li začít, musíte identifikovat cíle: společnosti, pro které byste chtěli pracovat. Nebojte se v této fázi, zda mají pro vás k dispozici roli. V ideálním případě byste si vybrali deset až dvacet podniků a pracovat na tom, aby tam stavěli spojení předtím, než začnete dělat spekulativní žádosti. Maximalizujte své šance vyhledáním rostoucích firem, které pravděpodobně budou mít nové pozice k vyplnění. Pak udělejte své jméno vyniknout správným lidem.

Samozřejmě můžete zaslat svůj životopis a průvodní dopis, ale nezastavujte se tam. Spojte se s obchodními a náborovými manažery na sociálních médiích. Požádejte je o informační rozhovory. Zúčastněte se konferencí a akcí, kde je můžete setkat a rozvíjet vztahy.

Pozijte se pozitivně tím, že se na ně podíváte na témata, která jsou důležitá pro vaše odvětví. Například byste mohli psát slide show nebo blogový příspěvek o konkrétní výzvě, jíž podnik čelí. Pokud jste je pak sdíleli s vašimi spoji ve společnosti a požádali o jejich myšlenky - případně i navrhnout řešení pro ně - projevíte svou schopnost řešit problémy a řídit podnikání, a to ještě před tím, než budete požádáni.

Zkoušej to dál

Persistence je nutností. Měli byste zůstat vědomi tenké linie mezi sítí a sledováním. Je důležité, abyste byli vytrvalí, pokud hledáte roli, která by nikdy nebyla inzerována. Dokonce i když jste zpočátku zaklepáni, zůstaňte v kontaktu s vašimi novými spojeními a snažte se udržovat vztahy.

Pokud jste po odevzdání životopisu nebo rozhovoru odmítli roli, požádejte o zpětnou vazbu. Můžete také požádat, abyste zůstali v kontaktu se společností. Možná je něco za rohem.

Být připraven

Jednou zvláštností trhu s neoficiálním zaměstnáním je, že nikdy nevíte, kdy se může objevit příležitost. Musíte být připraveni využít všech otvorů, které zaznamenáte.

Jedním z důležitých způsobů, jak to udělat, je mít výtahová řeč připravený. To by mělo zahrnovat to, co hledáte v roli a vyjádřit svůj jedinečný prodejní bod . Udržujte to na pár vět, abyste doslova mohli použít ho, abyste se spojili s někým, koho jste na pár vteřin setkal ve výtahu.

Zálohujte to pomocí vizitky a spojte se s lidmi na LinkedIn, jakmile se představíte osobně na událostech nebo konferencích. Pokud existuje potenciální vztah, který chcete vyvíjet, ujistěte se, že máte vyřazený životopis a průvodní dopis připravený k úderu, když je žehlička horká.

Ukažte svou hodnotu

A nakonec se můžete spojit s firmami tím, že ukážete svou hodnotu ještě předtím, než s nimi dokonce hovoříte o roli. V závislosti na vašem oboru a situaci byste se mohli nabídnout jako stážista, dobrovolník nebo pracovat na volné noze pro firmy, které vás zajímají. Zobrazte hodnotu, kterou přidáte, a pak otevřete konverzaci o vývoji na koncert na plný úvazek.

Moderní hledání zaměstnání vyžaduje vynalézavost. S mnoha (nebo dokonce většinou, podle některých zpráv), které nikdy nebyly otevřeně inzerovány, přistání vašeho vysněného zaměstnání je o tom, kdo znáte a jak prodáváte svou dovednost. Naštěstí v našem hyperpojeném světě je to snadnější než kdy jindy.

Jaké jsou vaše tipy pro hledání neregistrovaných pracovních míst? Co pro vás pracovalo v minulosti?

Doporučuje: