Dokončit rok silný

Dokončit rok silný
Dokončit rok silný

Video: Dokončit rok silný

Video: Dokončit rok silný
Video: Neboj se dělat chyby| M O T I V A C E @ I N S P I R A C E| motivační video 2024, Březen
Anonim

Tady jdeme kluci! Nyní je čas posílit svou hru a jít do režimu Superstar! Je velmi snadné začít štampřit s díkůvzdání a zimní prázdniny hned za rohem. Zacvakněte! Režim zpoždění vám během vašeho nejdůležitějšího ročního období posune kariéru a vše, co děláte v ohrožení.

4. čtvrtletí je tam, kde se to všechno děje

Propagace: Ve 4. čtvrtletí jsou prakticky všechna propagační akce určena. Manažeři budou diskutovat o tom, kdo si zaslouží ty, kteří se dostanou o krok výš. Nezáleží na tom, jak tvrdě jste pracovali v první polovině, pokud jste v říjnu až prosinci vnímáni jako slabý výkonník, můžete na tuto promo zapomenout.

Zvyšte plat: Propagace obvykle přichází s nárůstem platu. Často však existují případy, kdy získáváte odměnu bez propagace. Opět platí, že čtvrtý kvartál, nebo jasněji konec fiskálního roku, bude určen na zvýšení výdělku v následujícím roce. Vedení společnosti potřebuje co nejvíce informací o aktuálním kalendářním roce, aby zjistilo realistický rozpočet. Je mnohem jednodušší rozhodnout se, že nebudete zvyšovat, než zvýšit. Je na vás, abyste se tak dobře hráli, že vedení nemůže pomoci, ale cítit se hrozně provinile, že vás neoplatí!

Nové přiřazení: Pokud jste se chtěli přestěhovat do jiné kanceláře nebo přestěhovat do jiného oddělení, není lepší mít nejlepší zaměstnance než ve čtvrtém čtvrtletí. Potřebujete chválit svého manažera a své kolegy, abyste se změnili, neboť se vám vrhnou do krku a doporučují vám. Pokud jim nedokážete ukázat, že jste s nimi vynikajícím kandidátem, rozhodně vám nedoporučí pracovat s ostatními.

Kdo má potlačit nebo oheň: Jelikož manažeři zjistí, že mají rozpočet na následující rok, téměř jistě přijdou se seznamem těch, kteří jsou v nejnižším 10%. Ne každý je jako Jack Welch z GE, kde slavně vypustil spodní 10% každý rok. Ujistěte se však, že všichni manažeři vždy přemýšlejí o tom, kdo je nechat jít, pokud zisk drasticky poklesne. Vypadněte ze spodních 10%, a ještě lépe, dostanete se do top 10%!

Špatná paměť: Nikdo si nepamatuje, co jste udělal v první polovině roku. Přemýšlejte o všech časech, kdy napíšete svůj konečný výsledek roku a zapomenete na své vlastní skvělé úspěchy. A co ty "oh yeah" okamžiky, kdy jste zapomněli, že jste udělali něco úžasného před 10 měsíci? Pokud si nepamatujete, váš manažer jistý jako heck si nebude pamatovat, co jste udělal! Strategicky byste tedy měli v první polovině zaujmout své prázdniny a plavbu a v druhém poločase to zvýšíte, pokud budete tak nakloněni. Samozřejmě, je lepší, když můžete být po celý rok superstar!

PRACUJTE, POKUD JINÉ HRAJÍ

Vždy skončí silný rok. Je to přesně stejná mentalita běžeckého sprintu do cíle a baseballu, který prochází první základnou. Ve čtvrté čtvrti je to místo, kde musíte dát vše, co máte. Pojď sem dříve, dobrovolně víc, zvětšuj svou expozici a tak dále.

Nechte ty, kteří jdou na rekreační módu, a pak si stěžujte na to, proč jste se dostali dopředu a oni to neudělali! A nejhorší případ, pokud se nedostanete na povýšení, nezvyšujte se a ve skutečnosti ztratíte svou práci.

Na zdraví,

Sam

Doporučuje: