Odchod na dobré podmínky: Jak ukončit svou práci správnou cestou

Obsah:

Odchod na dobré podmínky: Jak ukončit svou práci správnou cestou
Odchod na dobré podmínky: Jak ukončit svou práci správnou cestou

Video: Odchod na dobré podmínky: Jak ukončit svou práci správnou cestou

Video: Odchod na dobré podmínky: Jak ukončit svou práci správnou cestou
Video: Horké tipy na světové akcie a dluhopisy pro rok 2015 od dvou zkušených investorů 2024, Březen
Anonim

Dlouhodobý průzkum Úřadem pro statistiku práce ukázal, že Američané, kteří se narodili v posledních letech dětského boomu, měli během svého života v průměru téměř 12 pracovních míst. To se rovná mnoha odpisech "drahého Johna".

Rychle vpřed k dnešnímu dni se tisíciletí již stávají známými jako generace pracovních zásobníků. Ve skutečnosti novější studie tisíciletí zjistila, že očekávají, že zůstanou v práci méně než tři roky - což znamená více než 15-20 pracovních míst v průběhu své kariéry. Dnešní dělníci budou muset své rezignaci nabízet častěji než kdy jindy.

Dobrá rezignace umožňuje vybudovat silnou síť, zacházet se svými vrstevníky s respektem a pohybovat se laskavě a za dobrých podmínek. V dnešním hyper-spojeném světě, nechat v ohni slávy je něco, co můžete bankovat o budoucích zaměstnavatelů slyší. Tak jak se vzdáváte, aniž byste museli opustit nepořádek?

Buďte upřímní (ale rozhodně jednat)

Pokud jste nešťastní v práci nebo uvažujete o tom, že se budete pohybovat dál - možná se zaměříte na vlastní ruku? - můžete se cítit konfliktně o tom, co říct šéfovi. Máte-li silný vztah, mohlo by to být volba o vaší budoucnosti ao tom, jak byste mohli postupovat v rámci své současné organizace. Snažte se být upřímný od cesty, abyste se ujistili, že se vám nepodaří vynechat žádné šance poblíž domova.

Pomozte nám: 5 inteligentních přístupů, které vám pomohou vyjednat zvýšení

Pokud jste však již zajistili jinou roli jinde nebo jste si zcela jisti, že opuštění je vaší preferovanou volbou, postupujte rozhodně. Bez ohledu na to neohrožujte rezignaci jako způsob vyjednávání nové role nebo lepšího jednání. Neexistuje lepší způsob, jak uškodit profesionálnímu vztahu.

Ošetřete situaci formálně

Pokud jste zjistili, že opravdu odjedete, musíte se situaci přiblížit formálně. To znamená, že svou odstoupení podáte písemně a dodržujete veškeré pokyny uvedené v pracovní smlouvě.

Podívejte se na výpovědní lhůtu, kterou musíte předat, a pokud je to možné, postupujte podle toho. Pokud potřebujete rychleji odejít, pak buďte připraveni jednat se zaměstnavatelem. Někdy je možné provést předčasný odchod, ale nedělejte předpoklady. Vaše smluvní závazky jsou posledním slovem a jakákoli jiná dohoda se provádí vzájemnou dohodou.

Při psaní svého rezignačního dopisu přemýšlejte o tom, jak chcete vyjádřit svůj názor. Dokonce i když odcházíte kvůli nespokojenosti na pracovišti, váš rezignační dopis pravděpodobně není místo, kde byste mohl odvzdušnit. Snažte se uspořádat rozhovor o ukončení, abyste svým šéfům sdělili, jak se cítíte (profesionálním a měřeným způsobem) a udržujte váš dopis neutrální.

A samozřejmě, pokud odcházíte za dobrých podmínek, řekněte to tak. Nezapomeňte poděkovat zaměstnavateli za dobu, kterou jste tam strávili.

Poslechněte si: Co dělat s vaším 401k při opuštění vaší práce (podcast)

Zůstaň pozitivní

Ve většině případů, jakmile jste odevzdali pečlivě vytvořený rezignační dopis, budete muset ještě chvíli pracovat, abyste pokryli výpovědní lhůtu. Může to být jen týden nebo dva. V některých případech však může trvat až dvanáct týdnů nebo déle.

Pokud máte delší výpovědní lhůtu, je důležité udržovat otevřený dialog se svým šéfem. Udělujte dohody s vedením o tom, co můžete v tomto čase poskytnout, uzavřením nebo předáním probíhajících prací.

Ať už jste na krátkou dobu nebo několik měsíců po odstoupení, je důležité, abyste zůstali pozitivní. Odolte se naléhat, abyste si stěžovali nebo vysílali jakékoli stížnosti, které vás vedly k přesunu. Mít rant může být nejdřív cathartic, ale nakonec bude velmi obtížné pro vás pokračovat v plnění vašeho zaměstnání ve dnech, které zůstávají.

Nejen to, ale je to malý svět, zejména v některých průmyslových odvětvích. Cokoli říkáte teď, může se vám vrátit později!

Získejte solidní odkaz

Když se chystáte odejít, musíte pochopit zásady společnosti. Je možné, že váš nový zaměstnavatel zpočátku udělí nabídku zaměstnání "podléhajících uspokojivým referencím". To znamená, že vaše nová pracovní místa mohou být podmíněná, spočívající na dobrém výstupu z vašeho stávajícího vedení.

Ze strachu ze soudních sporů a zbytečných papírů jsou někteří zaměstnavatelé nespokojeni s poskytnutím odkazů. Nezapomeňte si to zkontrolovat dříve, než se dostanete příliš daleko přes výpovědní lhůtu. Pokud je to nutné, můžete se podívat na alternativní možnosti k získání odkazu, jako je požádat předchozí šéfy, kteří od té doby opustili firmu (a proto již nejsou vázáni pravidly). Udělejte si čas na posouzení a přizpůsobení situaci.

Řekni dobré "sbohem"

Jakmile přijdou poslední dny, nezapomeňte říkat své rozloučení. Pravděpodobně jste sdíleli s vašimi spolupracovníky významný kus vašeho života (koneckonců trávíme s nimi více času než mnoho našich přátel a rodiny). Nepodceňujte emocionální dopad, který může na vás mít.

Místo toho plánujte to tím, že se skutečně snažíte poděkovat těm, kteří vám pomohli, a řekněte si svá přání měřeným a ohleduplným způsobem.

Rozšiřte svou síť

Jakmile jste konečně opustili společnost, věnujte si čas posílení vaší sítě tím, že se spojte se svými starými kolegy na LinkedIn a dalšími důležitými sociálními sítěmi. Udržujte a udržujte tyto vztahy od okamžiku, kdy odjíždíte, protože rychle zmizí, pokud ne.

Ať už opouštíte v důsledku sporu v práci, nebo jednoduše proto, že jste u svého současného zaměstnavatele vyrostli co nejvíce, je zásadní dobrý odchod. Tím, že přemýšlíte o svém odchodu z podnikání, můžete se vydat za solidní vztahy, které vám budou v budoucnu dobře sloužit.

Další informace: 6 způsobů, jak vám sociální média pomohou umístit novou práci

Odstraňujte touhu vypustit páru, když odcházíte ze dveří, a vy se vám poděkuje za to později!

Jaká je vaše rada pro někoho, kdo se pokouší rezignovat na dobrou notu? Nechte své vlastní zkušenosti s ukončením zaměstnání pozitivní?

Doporučuje: