Podnikatelé a lidé, kteří nemají zacházet s propouštěním

Podnikatelé a lidé, kteří nemají zacházet s propouštěním
Podnikatelé a lidé, kteří nemají zacházet s propouštěním

Video: Podnikatelé a lidé, kteří nemají zacházet s propouštěním

Video: Podnikatelé a lidé, kteří nemají zacházet s propouštěním
Video: Amory Lovins: A 40-year plan for energy - YouTube 2024, Březen
Anonim

Nedávno jsem se vydal podívat na film The Company Men, drama o ničivých účincích snižování výdajů během nedávné recese. Film se zaměřuje na postavu Bobby Walkerové, kterou hraje Ben Affleck, který je pracovitý, ambiciózní obchodní ředitel, který se těší plodům úspěchu: velký dům, sportovní Porsche, členství v exkluzivním golfovém klubu atd.

Dokud neztratí svou slibnou korporátní práci - a to s ním, jeho upscale životní styl a do značné míry jeho identita.

Film zkoumá spoustu otázek: loajalitu společnosti, snížení objemu akcií a život amerického snu (což často znamená, že žijeme mimo své prostředky). Ale od charakteru Bobbyho Walkera jsem si odnesl mnoho věcí, které NEPOUŽÍVEJ, když jsem musel čelit propuštění.

Zde jsou některé věci, které náš protagonista narušil varovným příběhem, kdybyste se někdy ocitl v podobných situacích:

    1. Nemá dostatečný nouzový fond - Jste-li pravidelným čtenářem osobních finančních webových stránek, jako je Válcový talíř, je to koncept, který byl vyvrtán do vaší hlavy znovu a znovu. Máme úsporný polštář, který pokryje šest měsíců životních nákladů. Ve filmu měla rodina Walkerů malý mokrý fond, který byl vyčerpán kvůli lyžařské dovolené, balónové hypotéce a dalším možnostem. Nouzové prostředky jsou určeny pro nouzové situace. Luxusy jako lyžařské prázdniny se nevztahují ani na známé výdaje, jako jsou hypotéční balónové platby. Samozřejmě, dokonce i hypotéka balónového typu je další chyba, ale to je další příběh.
    2. Neuchováváte volby práce otevřené - V tomto příběhu Bobby věděl o finančních obtížích, kterým čelila jeho společnost, ale jeho šéf byl ujištěn, že jeho práce je v bezpečí. Pověření stranou, mnohem chytřejším krokem by bylo, že by začal hledat zaměstnání při prvních známkách potíží. Jste mnohem zaměstnatelnější, když jste již ZAMĚSTNANCI. I v dobrých časech je vždy chytré sledovat trh práce a udržovat krok se všemi obchodními kontakty.
    3. Nejedná se o odstupné - Odstupné balíčky, jako platy, jsou obchodovatelné. Samozřejmě, když jste v šoku poté, co jste skončili, může být obtížné udržet dostatek klidu, abyste mohli tento proces navigovat. Bobbyovi byl nabídnut jeden týdenní plat za každý z dvanácti let, které měl s firmou, spolu se zdravotním pojištěním a čtyřměsíčním přesídlením. Měl by mít dva týdny v ročním provozu a nejméně šest měsíců v oblasti zdravotního pojištění a přesídlení.
    4. Neplatí pro dávky v nezaměstnanosti - Nemůžu si být jisti, že Bobby Walker NIKDY nepodal žádost o nezaměstnanost, ale vzhledem k tomu, že se po několika týdnech dostal k nové práci, jsem si jistý, že zanedbával, že o tuto výhodu požádá. Ujistěte si to jasně: Přínosy v nezaměstnanosti nejsou dobré životní podmínky. Během zaměstnání přispívá váš zaměstnavatel peníze na federální a někdy i státní prostředky založené na vašich příjmech. Mezi podáním nároku a získáním dávek v nezaměstnanosti je zpravidla týdenní prodlení, takže je nejlepší podat žalobu okamžitě. Rovněž odstupné není klasifikováno jako mzda pro účely nezaměstnanosti - pokud se nezaplatí jako mzda namísto výpovědi.
    5. Nehodlám na dlouhou trať - Bobby si je tak jistý, že během několika týdnů získá novou práci, odmítá připustit praktičtějším návrhům manželky, aby zrušil členství v golfovém klubu a dal svůj dům na trh. Když to bude těžké, je třeba tvrdé potlačit výdaje. Jakýkoli luxus, jako je kabelový účet, stravování, drahé autopůjčovny, nakupování je třeba odstranit, dokud stabilizujete svou finanční situaci.
  1. Nehoříme mosty - Bobby je pochopitelně naštvaný, když ztratí svoji práci, a on si uvědomí, že jeho ředitelka HR na své bývalé firmě, bývalý šéf a dokonce i náborář na jiné firmě. Bez ohledu na to, jak spravedlivé vaše rozhořčení, je nejlepší zvládat věci profesionálně a s uvážením. Nikdy nevíte, jaká bude budoucnost a kdo budete potřebovat jako pracovní místo.

To byly hlavní chyby, které Bobby Walker udělal v The Company Men. Ačkoli film nakonec měl optimistický konec pro Ben Affleck je pokorný hotshot, to dělalo docela dobrý úkol vylíčit nesnesitelné limbo, k nimž dochází, když jeden ztratí svou práci. Film ale také upozorňuje na další problémy, které je třeba překonat tím, že jsou nezaměstnané: ztráta pocitu identity se ztrátou příjmu. Takže se učit nejen z výše uvedených chyb, ale ještě důležitější lekce, že jste víc než jen vaše práce.

Stella Louise je editor blogu Savings.com Blog & Save, životní styl blogu pro důvtipné spotřebitele nabízející vhled a poradenství v oblasti osobních financí, nákupu a správy peněz.

Doporučuje: